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球盟会11月13日讯 周五,巴萨体育总监小克鲁伊夫在出席活动时接受了媒体的采访,期间他表示巴萨的薪资结构比以往改善了很多。
“财政公平政策最重要的收效就是让现在的薪资结构更加平衡。俱乐部已经不存在像以往那样的工资差别。”
小克鲁伊夫认为如果有球员挣得比其他人多3到4倍,更衣室就有可能产生不适感。“球员们都知道每个人的工资收入,这里面没有秘密。如果你想得到一份更好的合同,你就必须竞争。若俱乐部不想欺骗球员,他们就会直接说:‘我们只能到这了,如果你想得到更多,请去其他俱乐部。’”
“在家里照镜子,我们所有人都是漂亮的,但你的价值是由市场来决定。那些与众不同的球员,他们与球迷建立良好的联系并吸引很多赞助商,那他们的价值高于其他人是正常的。”
小克鲁伊夫补充道:“外面的球员知道巴萨的经济状况,在跟他们协商的时候,他们就知道有些条件是满足不了。球员知道巴萨的情况,这有利于谈判的进行,并且不会破坏市场。”
事实上,今年夏天有许多球员在加盟巴萨前拒绝了很多更加好的报价。小克鲁伊夫说道:“他们本来可以挣更多钱,他们来这是因为在巴萨效力能实现他们的梦想。我们看到有许多球员为了签约巴萨,经济上他们作出了极大的让步。那让我感到惊讶,他们为了来这放弃了金钱。这对巴萨来说是一种优势。”
(琪子饼)
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