【球盟会】米体:还要再买三名强援,尤文瞄准加莱诺、库普梅纳斯和托迪博

  • A+
所属分类:球盟会体育
摘要

直播吧7月19日讯  在接连完成道格拉斯-路易斯、凯夫伦-图拉姆、米歇尔-迪格雷戈里奥和胡安-卡巴尔四名强援签约后,尤文图斯丝毫没有放慢增强阵容的脚步。意大利媒体《米兰体育报》报道,尤文图斯接下来至少还要引进三名球员,持续增强球队实力。

球盟会官网报道

【新人豪礼】新会员专享注册送88元体验金,存100送100,再送免费游戏局
【存款返赠】使用虚拟币支付额外再赠2%,均可获赠58元红包优惠券!
最佳投注体验,超高游戏赔付,千场精彩赛事,下载体育APP,等你来战。

【球盟会】米体:还要再买三名强援,尤文瞄准加莱诺、库普梅纳斯和托迪博

球盟会7月19日讯  在接连完成道格拉斯-路易斯、凯夫伦-图拉姆、米歇尔-迪格雷戈里奥和胡安-卡巴尔四名强援签约后,尤文图斯丝毫没有放慢增强阵容的脚步。意大利媒体《米兰体育报》报道,尤文图斯接下来至少还要引进三名球员,持续增强球队实力。

按照首席执行官毛里奇奥-斯卡纳维诺的要求,尤文图斯新赛季必须在各条战线上都具备竞争力。在胡安-卡巴尔加盟尤文图斯的当天,尤文图斯体育总监克里斯蒂亚诺-琼托利宣布,将会给蒂亚戈-莫塔带来更多礼物。“我感谢蒂亚戈接受了这个挑战,并祝他好运。截至目前,我们已经卖出了四名球员,同时引进了四名球员。我听到有些球员不在球队计划之内的传言,我想在这里澄清,尤文图斯所有球员都是优秀的,非凡的。我们会在转会市场结束后再进行评估。我们想在预算允许的情况下打造一支充满竞争力的球队,球队的每个部分都会再引进一名球员。”琼托利在蒂亚戈-莫塔担任尤文图斯主教练的新闻发布会中表示。

按照《米兰体育报》的解读,琼托利所谓的球队每个部分再引进一名球员,具体是指:尤文图斯计划再引进一名中卫、一名中场或者前锋,一名边路攻击手。这并不意味着,尤文图斯至多再引进三名球员,尤其是考虑到锋线情况。如果马蒂亚斯-苏莱离队的话,那么尤文图斯就需要再引进两名边锋。这家意大利媒体认为,这也就是为什么,尤文图斯目前正在齐头并进推进多名球员的转会谈判。

加莱诺是尤文图斯在锋线上的引援目标。目前,26岁的巴西人效力于波尔图,持有葡萄牙护照。《米兰体育报》透露,加莱诺爆发力强,而且速度奇快,上赛季打进15球。除了蒂亚戈-莫塔渴望引进加莱诺之外,波尔图也需要尽快套现以实现财政公平法案要求。在加莱诺的合同中,解约条款是6000万欧元。这家意大利媒体认为,3000万欧元至4000万欧元转会费足以说服波尔图为转会放行。除了加莱诺之外,尤文图斯还与卡里姆-阿德耶米保持着密切联系,22岁的多特蒙德球员已经同意加盟都灵,但德国俱乐部的要价很高,4000万欧元至5000万欧元。曼联球员杰登-桑乔也是尤文图斯猎物。桑乔租借回归,但他还没被撤出转会市场,尤文图斯希望在转会市场关闭前租借引进桑乔,并压低球员薪水。

克莱尔-托迪博和特恩-库普梅纳斯是尤文图斯中后场引援人选。托迪博已经和尼斯表达了离队愿望,他想加盟尤文图斯。不过,尤文图斯暂时没有4000万欧元转会预算,希望先租后买完成转会。在这笔交易中,尤文图斯需要警惕来自西汉姆联的竞争。之前,西汉姆联求购过托迪博不了了之,现在卷土重来,准备再次求购。如果求购托迪博未果,尤文图斯中卫引援替代人选包括拉克鲁瓦(沃尔夫斯堡)、朗格莱(巴塞罗那)或基尔维奥(阿森纳)等。至于中场,尤文图斯已经放弃了阿德里安-拉比奥特,库普梅纳斯仍是头号猎物。尽管亚特兰首席执行官卢卡-佩尔卡西表示,从未考虑卖掉库普梅纳斯,但尤文图斯已经和球员经纪人就薪水达成协议。目前,尤文图斯对球员的估价4000万欧元至4500万欧元,与亚特兰大6000万欧元,还有差距。不过,琼托利正在努力寻找折中方案。

下注网址直达:球盟会官网

【球盟会】米体:还要再买三名强援,尤文瞄准加莱诺、库普梅纳斯和托迪博

关于球盟会

球盟会与世界领先合法博彩娱乐平台系统商进行技术上合作。提供有亚洲最多元,专业,顶尖,公正,安全的线上娱乐产品服务,畅享无与伦比的游戏体验。

球盟会提供给玩家的娱乐产品丰富多样化,有多种特色老虎机任您选择。加入球盟会,畅享无与伦比的游戏体验。选择球盟会,绝对是您最明智的选择!

前往 球盟会官网

球盟会官网 最佳投注体验,超高游戏赔付,千场精彩赛事,下载球盟会APP,等你来战!,注册送88元,首存豪礼送不停,美女宝贝双飞空降,夜夜笙箫

以上内容由球盟会(www.qm-hui.com)整理发布。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: